Ordin M132 din 1 noiembrie 2012
Ordin privind acordarea gradelor si inaintarea in
gradul urmator, pe timp de pace, a cadrelor militare in rezerva si in retragere,
avansarea in grad a veteranilor de razboi, precum si inaintarea in gradul
urmator a fostelor cadre militare active indepartate abuziv din armata in
perioada 23 august 1944-31 decembrie 1961
Avand in vedere
prevederile art. 45, 47, 53, 61, 64, 67 si 97 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare,
cu modificarile si completarile ulterioare, ale art. 15 din Legea nr. 44/1994 privind veteranii de razboi, precum
si unele drepturi ale invalizilor si vaduvelor de razboi, republicata, cu
modificarile si completarile ulterioare, ale art. 4 din Legea nr. 226/2011 privind reparatiile morale si
materiale pentru fostele cadre militare active, indepartate abuziv din armata
in perioada 23 august 1944-31 decembrie 1961, ale art. 57 din Legea nr. 446/2006 privind pregatirea populatiei pentru
aparare, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale art. 23 din Legea
nr. 355/2009 privind regimul starii de mobilizare partiala sau totala a
fortelor armate si al starii de razboi,
in temeiul art. 33
alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea si functionarea
Ministerului Apararii Nationale, cu modificarile ulterioare,
ministrul apararii nationale emite
prezentul ordin.
Art. 1. -
(1) Acordarea gradelor
in rezerva se face potrivit prevederilor art. 45 si 47 din Legea nr. 80/1995
privind statutul cadrelor militare, cu modificarile si completarile ulterioare,
si ale art. 57 din Legea nr. 446/2006 privind pregatirea populatiei pentru
aparare, cu modificarile si completarile ulterioare.
(2) Inaintarea in
gradul urmator a cadrelor militare in rezerva se face potrivit prevederilor
art. 45, 53, 61, 64 si 97 din Legea nr. 80/1995, cu modificarile si
completarile ulterioare, si ale art. 56 si 57 din Legea nr. 446/2006, cu
modificarile si completarile ulterioare.
Art. 2. -
Acordarea
gradelor si inaintarea in gradul urmator a cadrelor militare in retragere se
face numai pentru cele a caror provenienta se incadreaza in prevederile art. 42
din Legea nr. 80/1995, cu modificarile si completarile ulterioare, in
conformitate cu dispozitiile art. 67 din aceeasi lege.
Art. 3. -
Avansarea in grad
a veteranilor de razboi se face potrivit prevederilor art. 15 din Legea nr.
44/1994 privind veteranii de razboi, precum si unele drepturi ale invalizilor
si vaduvelor de razboi, republicata, cu modificarile si completarile
ulterioare.
Art. 4. -
Inaintarea in
gradul urmator a fostelor cadre militare active, combatante in randurile
armatei regale romane, indepartate abuziv din armata, se face potrivit
prevederilor art. 4 din Legea nr. 226/2011 privind reparatiile morale si
materiale pentru fostele cadre militare active, indepartate abuziv din armata
in perioada 23 august 1944-31 decembrie 1961.
CAPITOLUL
II
Acordarea gradelor in rezerva si inaintarea in gradul urmator a cadrelor militare in rezerva
Acordarea gradelor in rezerva si inaintarea in gradul urmator a cadrelor militare in rezerva
Art. 5. -
(1) Acordarea
gradelor in rezerva si inaintarea in gradul urmator a cadrelor militare in
rezerva se realizeaza pe baza propunerilor formulate de catre:
a) centrele
militare, in raport cu nevoile fortelor armate si competentele teritoriale
pentru constituirea rezervei generale si operationale sau ca urmare a
solicitarilor primite de la marile unitati si unitatile din raza lor de
responsabilitate, precum si de la structurile asociative ale cadrelor militare
in rezerva organizate teritorial, care nu au structura de reprezentare la nivel
national;
b) Directia
personal si mobilizare din Statul Major General, ca urmare a solicitarilor
primite de la sefii structurilor centrale si ai structurilor subordonate
nemijlocit ministrului apararii nationale, sefii statelor majore ale
categoriilor de forte ale armatei si comandantii comandamentelor de arma,
precum si centralizat, de la structurile asociative ale cadrelor militare in
rezerva care au structura de reprezentare la nivel national.
(2) Propunerile
structurilor prevazute la alin. (1) lit. b) trebuie sa fie avizate de catre
centrele militare pe raza carora au domiciliul cadrele militare in rezerva.
(3) In anul in
care sunt propuse pentru inaintarea in gradul urmator, pentru respectivele
cadre militare in rezerva se intocmesc aprecieri de serviciu.
Art. 6. -
(1) Directia
personal si mobilizare din Statul Major General centralizeaza si analizeaza
propunerile si le inainteaza ierarhic, pentru aprobare, potrivit prevederilor
art. 45 lit. a), c) si f) din Legea nr. 80/1995, cu modificarile si
completarile ulterioare.
(2) Propunerile
inaintate potrivit prevederilor art. 45 lit. a) din Legea nr. 80/1995, cu
modificarile si completarile ulterioare, se promoveaza, pentru aprobare, prin
Directia management resurse umane.
Art. 7. -
(1) Inaintarea in
gradul urmator a cadrelor militare in rezerva din grupele de evidenta ale
celorlalte institutii cu atributii in domeniul apararii, ordinii publice si
sigurantei nationale se realizeaza de catre acestea, potrivit normelor proprii.
(2) Centrele
militare actualizeaza evidenta militara, in baza informarilor primite de la
structurile teritoriale ale institutiilor prevazute la alin. (1), din raza lor
de responsabilitate.
Art. 8. -
(1) Cadrele
militare in rezerva pot fi inaintate in gradul urmator la termen sau in mod
exceptional.
(2) Inaintarea in
gradul urmator a cadrelor militare in rezerva, la termen, se realizeaza cu
prilejul zilei de 1 Decembrie - Ziua Nationala a Romaniei si cu ocazia Zilei
rezervistului militar.
(3) Cadrele
militare in rezerva pot fi inaintate in gradul urmator, in mod exceptional, in
tot cursul anului.
(4) Cadrele
militare in rezerva care, potrivit dispozitiilor art. 64 din Legea nr. 80/1995,
cu modificarile si completarile ulterioare, savarsesc fapte de eroism si acte
exemplare de curaj, in executarea unor misiuni in tara sau in afara
teritoriului statului roman ori in alte situatii, pot fi inaintate in gradul
urmator, in mod exceptional, chiar daca nu indeplinesc conditiile prevazute la
art. 61 din aceeasi lege.
Art. 9. -
Acordarea
gradelor/inaintarea in gradul urmator a cadrelor militare in retragere se
realizeaza pe baza propunerilor formulate de catre:
a) structuri din
cadrul Ministerului Apararii Nationale sau institutii si autoritati publice
care au atributii la mobilizare si razboi;
b) organizatii
neguvernamentale pentru membrii proprii care au calitatea de cadre militare in
retragere.
Art. 10. -
(1) Propunerile
privind acordarea gradelor/inaintarea in gradul urmator a cadrelor militare in
retragere se centralizeaza si se analizeaza de catre Directia calitatea vietii
personalului din Departamentul pentru relatia cu Parlamentul si informare
publica, ce le promoveaza, pentru aprobare, prin Directia management resurse
umane, potrivit prevederilor art. 67 din Legea nr. 80/1995, cu modificarile si
completarile ulterioare.
(2) Analiza
propunerilor se realizeaza pe baza Criteriilor privind analizarea situatiei
cadrelor militare in retragere, in vederea acordarii gradelor/inaintarii in
gradul urmator si a Grilei de evaluare a competentei si meritelor
coloneilor/comandorilor in retragere propusi a li se acorda gradul de general
de brigada/similar in retragere, prevazute in anexa nr. 1.
(3) Acordarea
gradelor si inaintarea in gradul urmator a cadrelor militare in retragere se
pot face cu prilejul unor evenimente importante din istoria patriei si fortelor
armate ale Romaniei, dupa cum urmeaza:
a) 1 Decembrie -
Ziua Nationala a Romaniei;
b) 9 Mai - Ziua
Independentei de Stat a Romaniei, Ziua Victoriei Coalitiei Natiunilor Unite in
cel de-al Doilea Razboi Mondial si Ziua Uniunii Europene;
c) 25 Octombrie -
Ziua Armatei Romaniei.
Art. 11. -
Avansarea in grad
a veteranilor de razboi se realizeaza pe baza propunerilor formulate de catre
structurile asociative ale veteranilor de razboi, legal constituite.
Art. 12. -
(1) Propunerile
privind avansarea in grad a veteranilor de razboi se centralizeaza si se
analizeaza de catre Directia calitatea vietii personalului din Departamentul
pentru relatia cu Parlamentul si informare publica si se promoveaza, pentru
aprobare, prin Directia management resurse umane, potrivit prevederilor legale.
(2) Analiza
propunerilor privind avansarea in grad a veteranilor de razboi se realizeaza pe
baza Criteriilor privind analizarea situatiei veteranilor de razboi in vederea
avansarii in grad, prevazute in anexa nr. 2.
(3) Avansarea in
grad a veteranilor de razboi se poate face cu prilejul zilei de 9 Mai - Ziua
Victoriei Coalitiei Natiunilor Unite in cel de-al Doilea Razboi Mondial.
CAPITOLUL
V
Inaintarea in gradul urmator a fostelor cadre militare active, combatante in randurile armatei regale romane, indepartate abuziv din armata in perioada 23 august 1944-31 decembrie 1961
Inaintarea in gradul urmator a fostelor cadre militare active, combatante in randurile armatei regale romane, indepartate abuziv din armata in perioada 23 august 1944-31 decembrie 1961
Art. 13. -
Propunerile
privind inaintarea in gradul urmator a fostelor cadre militare active,
combatante in randurile armatei regale romane, indepartate abuziv din armata in
perioada 23 august 1944-31 decembrie 1961 se centralizeaza si analizeaza de
catre Directia calitatea vietii personalului din Departamentul pentru relatia
cu Parlamentul si informare publica si se promoveaza pentru aprobare, prin
Directia management resurse umane, potrivit prevederilor legale.
Art. 14. -
Inaintarea in
gradul urmator a persoanelor prevazute la art. 13 se poate face in tot cursul
anului, la propunerea comisiei prevazute la art. 2 alin. (1) din Legea nr. 226/2011.
Art. 15. -
Acordarea
gradului si inaintarea in gradul urmator sau avansarea in grad, dupa caz, pana
la gradul de colonel/similar, pentru categoriile de cadre militare care fac
obiectul prezentului ordin, se pot efectua si in alte situatii, in conditiile
legii si potrivit competentelor in domeniu.
Art. 16. -
(1) Nu fac
obiectul acordarii gradelor/inaintarii in gradul urmator sau avansarii in grad,
dupa caz, cadrele militare care au fost condamnate definitiv la pedepse
privative de libertate ori care au adus atingere demnitatii, prestigiului si
normelor de comportare ce decurg din calitatea lor de cadre militare, inainte
sau dupa trecerea lor in rezerva/retragere.
(2) Fac exceptie
de la prevederile alin. (1) cadrele militare prevazute la art. 13 si 17, in
privinta condamnarilor din motive politice, precum si celelalte cadre militare
care au fost reabilitate ori ale caror fapte au fost gratiate sau amnistiate,
pentru infractiuni care nu au avut legatura cu serviciul.
Art. 17. -
Prevederile
prezentului ordin se aplica si altor cadre militare care au beneficiat de legi
cu caracter reparatoriu.
Art. 18. -
Seful Directiei
personal si mobilizare din Statul Major General si seful Directiei calitatea
vietii personalului din Departamentul pentru relatia cu Parlamentul si
informare publica pot emite precizari pentru punerea in aplicare a prezentului
ordin.
Art. 19. -
Anexele nr. 1 si
2 fac parte integranta din prezentul ordin.
Prezentul ordin
se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
p.
Ministrul apararii nationale,
Sebastian Huluban, secretar de stat |
Bucuresti, 1 noiembrie 2012.
Nr. M.132.
CRITERII
privind analizarea situatiei cadrelor militare in retragere, in vederea acordarii gradelor/inaintarii in gradul urmator
privind analizarea situatiei cadrelor militare in retragere, in vederea acordarii gradelor/inaintarii in gradul urmator
1.
Analizarea situatiei cadrelor militare in retragere in vederea acordarii
gradelor/inaintarii in gradul urmator se face cu respectarea urmatoarelor
criterii:
a)
sa aiba merite deosebite pe plan national sau international, atat pe timpul
activitatii in armata, cat si dupa trecerea lor in rezerva/retragere;
b)
sa nu mai fi beneficiat de inaintare in grad in ultimii 3 ani;
c)
sa nu faca parte din organizatii interzise de legislatia romana;
d)
sa nu fi fost trecuti in rezerva/retragere din motive disciplinare sau penale;
e)
ofiterii sa fie absolventi ai unor institutii militare de invatamant cu durata
de cel putin 2 ani, iar maistrii militari/subofiterii propusi pentru trecerea
in corpul ofiterilor sa fie absolventi ai liceului, cu bacalaureat;
f)
pentru acordarea gradului de general de brigada/similar sa fi indeplinit, in
activitate, cel putin un an o functie prevazuta cu grad de general/similar sau,
dupa trecerea in rezerva, sa fi indeplinit functie de director sau superioara
acesteia, in Ministerul Apararii Nationale;
g)
sa atinga performanta minima de 80 de puncte pe Grila de evaluare a competentei
si meritelor coloneilor/comandorilor in retragere propusi a li se acorda gradul
de general de brigada/similar in retragere, cu conditia ca punctajul acordat
pentru perioada cat au fost in activitate sa fie de cel putin 50 de puncte, iar
cel aferent meritelor dupa trecerea in rezerva/retragere sa insumeze cel putin
30 de puncte.
2.
Criteriile mentionate la pct. 1 sunt cumulative.
3.
Structura care initiaza propunerea de acordare a gradului/inaintare in gradul
urmator are obligatia de a prezenta documentele care sa ateste indeplinirea
criteriilor, odata cu promovarea propunerii, in copii certificate "Conform
cu originalul", dupa cum urmeaza:
a)
diploma/certificatul/adeverinta care atesta absolvirea studiilor;
b)
livretul militar, actualizat de centrul militar;
c)
cartea/buletinul de identitate;
d)
cazierul judiciar;
e)
recomandare care sa cuprinda si elementele privind meritele dupa trecerea in
rezerva/retragere.
4.
Constatarea neindeplinirii integrale a criteriilor stabilite atrage nepromovarea
propunerii de acordare a gradului/inaintare in gradul urmator.
5.
In categoria meritelor deosebite prevazute la pct. 1 lit. a) sunt incluse:
a)
fapte si acte exemplare in plan profesional si social;
b)
activitate deosebita in legatura cu domeniul militar sau cultural-stiintific:
-participare
la actiuni militare in afara teritoriului national sau la misiuni cu potential
ridicat de risc desfasurate pe teritoriul national;
-ranire
in actiuni militare in afara teritoriului national sau in misiuni cu potential
ridicat de risc desfasurate pe teritoriul national;
-realizarea
unor studii sau alte lucrari de cercetare stiintifica sau pedagogica, cu
valoare recunoscuta in domeniul militar, dupa trecerea in rezerva/retragere;
-alte
activitati de natura sa contribuie la imaginea si prestigiul armatei;
c)
activitate deosebita in cadrul unei structuri asociative a cadrelor militare in
rezerva/retragere.
GRILA DE EVALUARE
a competentei si meritelor coloneilor/comandorilor in retragere propusi a li se acorda gradul de general de brigada/similar in retragere
a competentei si meritelor coloneilor/comandorilor in retragere propusi a li se acorda gradul de general de brigada/similar in retragere
Nr. crt.
|
Criterii
|
Punctaj prevazut
|
Punctaj realizat
|
Obs.
|
|
A.
Evaluarea meritelor pe timpul cat au fost cadre militare in activitate
(minimum 50 puncte)
|
|||||
1.
|
Studiile
militare sau civile
|
||||
-
Institutii militare sau civile de invatamant superior, absolvite cu diploma
de licenta (conditie obligatorie)
|
18 puncte
|
||||
-
Cursuri postuniversitare cu durata de minimum 30 de zile (cu aplicabilitate
in domeniul militar)
|
2 puncte pentru fiecare curs
|
||||
-
Masterat (cu aplicabilitate in domeniul militar) sau Colegiul National de
Aparare
|
4 puncte
|
||||
-
Doctorat (cu aplicabilitate in domeniul militar)
|
7 puncte
|
||||
2.
|
Vechimea
in randul cadrelor militare in activitate
|
||||
-
cel putin 15 ani in anul trecerii in rezerva/retragere
|
15 puncte
|
||||
-
pentru fiecare an in plus
|
0,5 puncte
|
||||
3.
|
Stagiul
in gradul de colonel
|
||||
-
cel putin 3 ani
|
5 puncte
|
||||
-
pentru fiecare an in plus
|
1 punct
|
||||
4.
|
Stagiul
in functii prevazute cu gradul de general/similar
|
||||
-
functie prevazuta cu gradul de general de brigada/similar
|
2 puncte
|
||||
-
functie prevazuta cu gradul de general-maior/similar
|
4 puncte
|
||||
-
functie prevazuta cu gradul de general-locotenent/similar
|
6 puncte
|
||||
5.
|
Calificativele
obtinute in ultimii 5 ani de activitate
|
||||
-
pentru fiecare calificativ "exceptional"
|
2 puncte
|
||||
-
pentru fiecare calificativ "foarte bun"
|
1 punct
|
||||
6.
|
Participarea
la actiuni militare
|
||||
-
actiuni militare in afara teritoriului national sau misiuni cu potential
ridicat de risc, pe teritoriul national
|
5 puncte pentru fiecare an
|
||||
-
ranire in actiuni militare in afara teritoriului national sau in misiuni cu
potential ridicat de risc, pe teritoriul national
|
10 puncte
|
||||
TOTAL
|
minimum 50 puncte
|
||||
B.
Evaluarea meritelor dupa trecerea in rezerva/retragere (minimum 30 puncte)
|
|||||
7.
|
-
Fapte si acte exemplare in plan profesional si social
|
20 puncte
|
|||
-
Activitate deosebita in legatura cu domeniul militar
|
10 puncte
|
||||
-
Activitate remarcabila in cadrul autoritatii publice/organizatiei
neguvernamentale care face propunerea (dupa cum rezulta din recomandarea
respectivei institutii)
|
10 puncte
|
||||
-
Activitate deosebita in conducerea centrala a unei structuri asociative a
cadrelor militare in rezerva/retragere
|
10 puncte
|
||||
-
Activitate deosebita in conducerea filialei unei structuri asociative a
cadrelor militare in rezerva/retragere
|
5 puncte
|
||||
TOTAL
|
minimum 30 puncte
|
||||
TOTAL GENERAL
|
minimum 80 puncte
|
||||
Concluzie:
|
ANEXA
Nr. 2
CRITERII
privind analizarea situatiei veteranilor de razboi in vederea avansarii in grad
privind analizarea situatiei veteranilor de razboi in vederea avansarii in grad
1. Analizarea
situatiei veteranilor de razboi in vederea avansarii in grad se face cu
respectarea urmatoarelor criterii generale:
a) sa fi
participat pe front;
b) sa fi fost
decorati cu ordine, cruci sau medalii ale Romaniei;
c) sa aiba o
vechime in grad de cel putin 2 ani, cu exceptia cavalerilor Ordinului
"Mihai Viteazul".
2. Pentru
avansarea in grad de general/similar, sa aiba studii superioare, cu exceptia
veteranilor de razboi absolventi ai unei scoli militare de ofiteri si care sunt
decorati cu unul din Ordinele "Mihai Viteazul", "Steaua
Romaniei" sau "Coroana Romaniei", precum si a celor care au fost
raniti ori prizonieri de razboi.
3. Criteriile
mentionate la pct. 1 si 2 sunt cumulative.
4. In cadrul
derularii demersurilor privind avansarea in grad, se respecta urmatoarea ordine
de prioritati:
a) cavalerii
Ordinului "Mihai Viteazul";
b) marii mutilati,
ranitii si invalizii de razboi;
c) veteranii de
razboi care au fost cadre militare pe timpul razboiului;
d) veteranii de
razboi care indeplinesc functii de conducere in structurile asociative ale
veteranilor de razboi, inclusiv in cadrul filialelor judetene si municipale;
e) veteranii de
razboi care au o contributie deosebita in cadrul structurilor asociative din
care fac parte, inclusiv la nivelul filialelor judetene si municipale.
5. Structura care
initiaza propunerea de avansare in grad are obligatia de a prezenta documentele
care sa ateste indeplinirea criteriilor, odata cu promovarea propunerii, in
copii certificate "Conform cu originalul", dupa cum urmeaza:
a)
diploma/certificatul/adeverinta care atesta absolvirea studiilor;
b) livretul
militar, actualizat de centrul militar;
c) legitimatia de
veteran de razboi, vizata de centrul militar;
d)
cartea/buletinul de identitate;
e)
certificatul/adeverinta eliberat/eliberata de unitatile arhivistice din care sa
rezulte participarea pe front, decoratiile primite, ranirea sau prizonieratul;
Si cu ordinul similar al lui Oprea, ce s-o fi intamplat?
RăspundețiȘtergereCE SI CITE CRITERII LE-A INDEPLINIT IORDANESCU,NASTASE,OPREA,ONTANU ETC,MAI MARE RISUL SA POSTATI ASA CEVA,RUSINICA
RăspundețiȘtergere